第80章 77：资源整合

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侈品品牌等等。

        余显荣的目标就是那些做生意的有钱人，因为这些人购买智能手机概率更高。

        如果是到大街上进行地推，十个人有九个用的是功能机，最终肯定是推了个寂寞。

        十点半。

        南天创业园。

        王敬忠看着后台上的用户注册数据露出欣喜的笑容。

        这才一个半小时的时间，微信注册用户达到3000多人，这说明余显荣的策划成功了。

        而且这些用户都是活跃用户。

        王敬忠将搜索在右下角的微信点击出来。

        他给张恒之发了个信息，询问他服务器使用率。

        【张恒之：目前服务器使用率不到3%，一台服务器最少能够支撑10万人。】

        看到这个使用率王敬忠也是十分的满意，没想到使用P2P技术服务器使用率那么低。

        因为服务器只是为用户匹配ip而已，数据不需要经过服务器就能传送出去。

        微信服务端对服务器使用率并不是很高。

        接下来他能做就是静静等待，当然等待期间他还要码代码。

        隔壁楼2楼深南医学。

        孔慧敏正在面试一名新来工作人员。

        韩琛已经给她指了一条出路。

        所以她率先要组建的部门就是互联网营销部门。

        这次来面试是个小姑娘，一米五二的身高是很小个，但是女孩打扮十分的时尚。

        “白小姐，我看过你的简历，你的履历也非常适合，但是我们做的产品有些特殊，就不知道你能不能接受。”孔慧敏说道。

        这个白敏茹是济南科技大学毕业的，在学校读书的时候学的是ui设计。

        毕业后到韩衣舍干了一年。

        因为离家比较远的原因，她不想留在那边发展，最终选择回到深市找工作。

        emmm

        其实这都不是主要原因，主要原因是遇到渣男。

        “孔总，你们公司做的应该是保健品吧？”白敏茹说道。

        保健品这东西在某宝上面还是挺多的，她在韩衣舍做了一年对某宝还是有一定了解的。

        “是保健品，只是比较特殊，我们做的是避x套。”孔慧敏回道。

        这段时间她也面试不少人，但是在听到这个东西后，许多人直接拒绝这份工作。

        或许是因为这个年代还有那么一丝丝保守的原因。

        <div  class="contentadv">        孔慧敏之前面试的五个女孩子都拒绝了这份工作，那些女孩子在听到避x套第一反应就是脸红。

        (*/ω＼*)

        “孔总，不知道一个月工资是多少呢？”白敏茹问道。

        白敏茹并不像别的女生那么羞怯，对她来说这只不过是份工作而已。

        只要工资高那都无所谓。

        再说了那东西她又不是没有用过，作为成年人她不觉得有啥好害羞的。

        “基础工资是三千块，绩效奖金是四千块，年底还会有年终奖，公司会拿出0.5%的利润，作为公司全体员工奖励金。”孔慧敏说道。

        奖金的事情是她前两天跟韩琛提出来的，给员工发死工资员工是不会卖力工作的。

        想要马儿跑又想马儿不吃草，那基本上是不可能的事情。

        原本孔慧敏提出这个方案时是想要韩琛在月底发的。

        韩琛直接否决她的提议，这笔奖金必须年终再发，每个月发的钱实在是太少了。

        另外就是奖金发太早的话，没办法更好将员工留下，万一有别的公司挖角的话，这些员工说不定说走就走。

        如果奖金留到年底的话，员工最少也能干到年底，他们总不能放弃奖金吧。

        “我什么时候可以上班？”白敏茹问道。

        七千块钱的工资外加年终奖。

        这个工资在深市可以说是非常不错的。

        孔慧敏之所以给她这么高的工资。

        那是因为白敏茹非常熟悉某宝商城的运营方式。

        孔慧敏在这方面可以说就是一个纯新手，她需要一个人来辅助她完成工作。

        第二个原因自然就是招人难。

        到目前为止她们销售部目前为止还没招到一个人。

        现在的她就是个光杆司令。

        这么久还没招到人这让她怎么向韩琛进行交代。

        或许有人

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